派遣会社の評判 口コミ掲示板
by評判unun

※口コミはその人の感想・体験であるため、全てが事実とは限りません。
間違ったこともあると思います。参考程度にお受け止めください。

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バックスグループの評判 口コミ

133件のレスがあります。

最終投稿日:19/10/02(水) 05:11:13

  1. 1: 名無し

    バックスグループの評判・口コミです。

  1. 2: 名無しさん

    正直、微妙です。
    先日東京で登録し、すぐに委託業務に関する研修という流れでした。登録はすんなりと進みましたが、その後の研修は印象が悪かったです。
    研修は社員の方がしてくださったのですが、メリハリがないし品が無い。おまけに研修時間過ぎるのもどうかと…。
    さらに、仕事が決まったのにも関わらずトリニティの連絡や労働者派遣通知書も無い。なのに「前日確認を早くしてください」の電話が鳴る。
    コンプライアンスや仕事ができてないのは困りますね。
    次の仕事をしようとは思いません。

  2. 3: 名無しさん

    本当にいい加減な会社です。
    仕事の応募のたびに、3回も登録させられました。
    いわゆる前回の登録情報が保管されていなくて
    毎回、毎回、登録に行かないとダメみたいです。
    そして最悪の企業を紹介されて一緒に派遣された
    スタッフは結局、辛くて全員辞める事になりました。
    こんなもんです、ここは。
    とんでもない会社を紹介されても
    なかなか辞めることをさせてくれないです。
    最後は自分から消え去る以外は辞めれないかもです。
    今までで最高に辛い職場を紹介されました。

  3. 4: 名無しさん

    四国ブロックで、働いていました。
    会社、仕事内容は、個人差が、ありますが、
    自己管理が、できる方ならベストな、環境がつくれるとおもいます。
    しかしながら、四国統括管理者に、問題大だとおもおます。
    仕事以外の、メンタルな、部門で大変よろしくない環境で、働かないといけないのが、いかがなものでしょうか。
    メンタルに、強い方はベストな企業だとおもいます。

  4. 5: 名無しさん

    ここは辞めた方が良いと思います。
    紹介された勤め先からもそう言われました。
    君の紹介先の派遣会社はどうなってるんだよ!
    って叱られました。
    給料明細書ももらえませんので
    内容がどうなってるのか全くわかりません。
    とにかくいろいろ無責任過ぎます。
    もう二度とこの仕事は受けません。

  5. 6: 名無しさん

    書類の扱いにも慣れてない社員ばかりで、1日分の給料丸々消えた。何度も訴えたが若い社員が電話で対応するだけで、しまいには自分で処理しろと。こっちも若いからってバカにしすぎ!無責任!!!!!こんなとこ絶対
    !使わないほうがいいです!

  6. 7: 名無しさん

    まず、時間を守らない会社です。
    どんな状況であっても電話がなったら
    電話優先。
    人材派遣なので、もっと人に気を使う事を
    意識したほうがいい。
    とにかく会社の体質として
    時間にルーズです。

  7. 8: 名無しさん

    結論から言うと、私は労働基準監督署に相談に行きます。
    もし、これから仕事をしようとしている方が見てたら、面談時はケータイで会話を録音する事をお勧めします。
    おそらく担当者によってちゃんとしてる方もいるとは思いますが、私は面談の担当者も研修の担当者も酷く適当でした。想像をはるかに超える対応をされました。担当した方の第一印象が良くてもとりあえず証拠として録音しといたらいいと思います。

  8. 9: 名無しさん

    販売現場内での、接客マナーが著しく悪く、
    不快でしかありません。
    どういった研修をしているのでしょうか。

    近い将来、量販店から出禁になっても、又は、派遣業界から淘汰されてもおかしくないですし、むしろ、淘汰されるべき会社です。

  9. 10: 名無しさん

    履歴書無しで気軽に面談が出来るということで行きました。
    1つの部屋に1人1人個別に仕切られてはいました。
    声が漏れているので分かりましたが、女に対しての対応と男に対しての対応が全く違うと思いました。また費やす時間も違うと思いました。自分は10分足らず。女は自分が会場に着く前から居たにも関わらず合計で30分以上は談笑しながら面談してました。
    面談後に月曜日に、ご連絡しますと言ってから一生かかってきませんでした。かかってきても出る気は失せてたので良かったと思いました。
    男の場合は未経験者歓迎は嘘だと思うので注意が必要だと思います。
    おしまい

  10. 11: 名無しさん

    最低な派遣会社の1つだと思います。

    社員があれでは悪い書き込み以上の惨状になるかと思われますね。

    人と接する仕事を進めるべき会社ではないですね。

  11. 12: 名無しさん

    いきなり仕事を切るよ。
    こんな派遣会社潰れたらいい。

  12. 13: 名無しさん

    いきなり解雇された。
    説明も相談もされなかった。
    保証も仕事の電話すらもしてこなかった。
    法律違反だと思います。

  13. 14: 名無しさん

    全て当てはまっています。

    兎に角、人を馬鹿にし過ぎます。

    派遣と言えど、会社なのですから…法令を守り、人を大事にして下さいね。

    バックスグープで、働きたい!と思える人が増えると良いですね。

    まぁ、無理でしょうけど…。

  14. 15: 名無しさん

    正社員管理部門の人間がほとんどいない。仕事がら危険な事態の発生や顧客クレームがあるが本部に電話してもすぐには対応してくれない(というか出来ない)。新人教育(座学と実地研修)も古い(といっても3~4ヵ月から2年位)派遣社員がやっている状態。健康診断、○○等もまるでいい加減。
    地方税の給与天引きなし。各自納付が必要。他に良いところがあるなら絶対に応募してはいけない会社である。

    ※管理人です。一部伏字にしました。
     

  15. 16: 名無しさん

    雇用契約書提出したのに、早く提出して下さいと催促きました→もう提出したと回答→後日いつまで出さないのですかと連絡あり→もう提出したと回答

    こうゆうようなやりとりが毎週です。

    入社2ヶ月
    おかしい事を言ってくる社員に注意→なおらず→辞めました

    約束は守らない。雇用契約書届くのも遅い。
    なんてのは、この会社ではたぶん当たり前なんだと思います。
    その事を担当者に言っても治らないでしょう。
    しかし、まともな社員もいると、耳にはしました。
    まともな社員にあたるといいですね。
    会話の録音やメッセージのやり取りはすべて残して、万が一の時に備えましょう。以上

  16. 17: 名無しさん

    登録時に、何について強いとか、能力に関しての質問が全くなく、これが派遣会社かと思う。
    登録者の都合は一切考えず、自分達の仕事がこなせればいいという考えの営業ばかりで、居住地に関係なく派遣先を紹介される。
    営業間のホウレンソウもできていない。
    営業は何か質問しても、その場しのぎの回答しかせず、更に質問と違った回答が来る。
    とにかく、営業が駄目駄目の会社!

  17. 18: 名無しさん

    仕事が無いのに、とりあえず登録させようと、求人案内を出している。

  18. 19: 名無しさん

    上の方にある様に、営業の能力が著しく欠落している。

    社員から教えるのでは無く、派遣労働者が教える会社。

    その上司は、まるでヤ〇ザみたいな恫喝。

    違う会社から直接雇用になりましたが、正直この会社は使いたく無いそうです。

    高い勉強料になりました。

    ※管理人判断で最初の過激な1行は削除しました。

  19. 20: 名無しさん

    職種にもよるが典型的なブラック企業!国民年金の個別訪問の仕事で雇用形態はパート。業務研修はあるが万全とは到底思わない。ノルマが凄く厳しく、成績が上がらないとネチネチとストレスを与えてくる。所詮パートの使い捨てとしか考えてないのだろう。訪問宅で罵倒されたりすることもあり、精神的にかなり参る仕事。やらないほうがいいと思う。

  20. 21: 名無しさん

    営業(社員)が、無能過ぎ。

    こちらからの連絡はスルー、非常識な深夜帯に「忙しくて」の電話…問題は、解決してますが?w

    オレンジカラーなる、造語を提唱してますが…認知されてませんよ?w

    ---

    ---

    自社の強化&見直しを、徹底する様に!命令

    某 社長より♪

    ※過激な二行は管理人判断で削除しました。

  21. 22: 名無しさん

    営業がまったくの役立たず。
    生活費がない切迫した状況なのに、親身になって話を聞いてくれない。
    何度もメールしても電話しても逆ギレされる。
    派遣先がいいところなので、無理して残ってる状態です。
    これから登録しようと思ってる人はやめた方がいいですね。

  22. 23: 名無しさん

    完全ブラックな○○○○○。
     
    ○○情報は、どこに売ってるのですか?(笑)

    ※その表現はさすがにまずいので管理人判断で伏字にしました。
     訴えられてしまいます。

  23. 24: 名無しさん

    東京で登録しました。
    優しい社員も居れば無愛想な社員も居ます。

  24. 25: 名無しさん

    東海地方、アルバイトです。
    仕事の前日の夜まで派遣先が決まらない。
    「〇〇へ行ってください」と言われた数時間後もしくは翌日に「やっぱり△△でお願いします」と変更ばかり。
    県内の遠方への派遣や県外の派遣も当たり前。
    登録者の住んでいる地域はまるっきり無視。
    人を埋めれればそれでいいという印象。

    基本的なことですが、給与は決まった日に振り込まれていて交通費も全額でています。

  25. 26: 名無しさん

    本社での面接、登録だったが
    大げさではなく本当にいい加減な適当な会社、
    説明のおばさんから営業のおじさんまで
    人をなめたような言葉づかい。
    求人募集の案件は確定してないもので
    大変、腹がたった。
    こんな適当な会社はもっとスタッフが本当の情報を書き込むべき。

  26. 27: 名無しさん

    携帯販売をしていました。
    某電気屋さんの全国3位まで持って行った成績も持っていますが、体調が悪くなり、診断書まで提出したにも関わらず、知らないうちに辞めさせられてる。辞めさせて1ヶ月後にその事実を知らされました。
    しかも営業から上の人たちには、私と話し合って本人から辞めたという事になっているらしいです。全くの嘘。
    いい加減にしてほしいものです。

  27. 28: 名無しさん

    いわゆるレギュラーではなく土日限定のプリンタの販売、カードやモバイルのキャンペーンスタッフをしていました。
    私の登録していた支店の社員は皆愛想のいい方で、丁寧に対応して下さり印象は良かったです。登録支店に土日の仕事がない時でも、他支店の案件を融通してくれてとても助かりました。
    しかし事務関係は適当なきらいがありました。確定申告の必要があり源泉徴収票の送付をお願いしたのですが、年に1度でも働いた人には全員に郵送していると言われました。しかし確認しても書類は届いていません。送付されていないので送って欲しいと言うと2、3週間ほど時間がかかると言われ、確定申告の時期を逃してしまいそうで届くまで不安でした。
    仕事自体は楽しくやらせてもらいましたが、事務手続きをもう少ししっかりとやっていただきたいです。

  28. 29: 名無しさん

    いろいろあって派遣先の仕事をしばらく休ませて欲しいと言ったら、話し合いも何もなく自己都合の退職扱いという書類が一方的に送られてきました。
    関わりたくないのですぐに返送しました。
    ここは本当に登録しない方がいいです。

  29. 30: 名無しさん

    ブラック過ぎて、言葉が有りません!
    ここは、登録しない方が良いと思います。
    --削除--

    ※管理人判断で疑問符が付く推測での発言は削除しました。

  30. 31: 名無しさん

    主人がここで働いています。とにかくブラックです。先月は休みも2回しかなく毎日帰りも23時過ぎです。かといって残業手当がつくわけでも代休があるわけでもありません。平日も仕事、週末も仕事、主人は体を壊しました。責任ある役職につけ休めないようにしています。ここに入り家族で過ごせる時間はなくなりました。今、退職に向けて裁判の準備をしています。派遣登録者のコメントではありませんがこの会社に応募を考えている方は絶対に辞めてください。

  31. 32: 名無しさん

    何件か派遣会社に登録しており、働いたこともありますが、ここは最悪でした。
    すごくいい加減です。

    単発バイトでお世話になろうと登録しました。まず、他の方とも一緒に登録面談させられるのでプライバシーの配慮がありません。住所も名前も年齢も他の方に丸見えです。

    仕事も一度紹介されて、詳細は連絡すると言われましたが一週間音沙汰なく、こちらからどうなりましたか?とメールするとやっと連絡が。
    詳細見てから決めてくださいと言われたのに、その後のフィードバックもなく、前々日になって集合場所などのメールが急にきました。

    決まりと思っていなかったので、いい加減だし辞退したいと連絡すると、揚げ足とりでいろいろ言われて断れない状態に。
    2度とやりません。

  32. 33: 名無しさん

    ちなみに、母が入院したので、それも辞退する理由として言いましたが、信じてもらえなかったのかそれでもダメと言われました。
    本当なので病院に確認してくださいとまでこちらは言ったのですが…
    そうゆう事態でも来いという神経が信じられません。

  33. 34: 名無しさん

    ここの派遣会社は本当のブラック。派遣先の現場はすべてスタッフ丸投げ。社員はほとんどタッチせず。「ほうれんそう」もできておらず、
    知識があるというだけで、スタッフをリーダーにする。何かあればリーダーをかばう。リーダーの教育もせず、ミスは叱責される。ミスをしたスタッフには社員が対処すべき。もう二度と利用しません。

  34. 35: 名無しさん

    以前に条件の良さそうな仕事が有ったので電話してみました。
    色々条件があったので、こんな感じで働きたいんだけど出来ますか?とまずは電話で問い合わせ。
    この時点でほぼ希望の内容は伝えていました。
    電話口のスタッフさんは、
    「いろんなお仕事がありますので、登録に来ていただいたらその場でいくつか相談させて頂きますよ」
    と言っていただいた。急いでいたのもあり、わざわざ仕事を早退して登録に行きました。
    ですが、いざ登録会に行ったら
    書類を書かされた後、仕事の話は一切なく、書いた書類を読めばわかるような内容を繰り返されただけ。スタッフさんとお話したのはほんの10分くらい。
    週末に登録したのですが、案内は週明けになりますと言われた。
    その場で相談出来ると聞いたので来たと説明したけど、「条件が条件なので…」と。
    事前にいったのに!と思いながらも週明けまで待つことに。
    ですが、結局電話がきたのは1週間も後でした。
    仕事の内容は魅力的でしたが、ここでは仕事を受ける気になりませんでした。
    かれこれ3ヶ月経ちますが、電話1本あったっきり音沙汰もなしです。
    他の派遣さんは、定期的に最近どうですか?って電話くれるんですけどね。
    同じ派遣とは思いたくないほど腹が立ちます!

  35. 36: 名無しさん

    ※仕事のインターネットサイトから応募する際の注意

    応募した後に、電話で面接地の予約の確認が来る。
    面接地に到着後、相手は何の職種で応募してきたか全く把握していない。
    また、希望地すら把握していないので市町村を指定しての応募の意味がない。
    ネットで職種別に紹介している意味がないので何から応募しようが一緒。

    面接地に到着してから適当に話しは聞いてくれるが、希望通りの勤務地に配属させる気は見られない。
    意味不明な場所を紹介してくるので、未経験者はかなり不利なので交通費が無駄なので行くのを止めるべき。

  36. 37: 名無しさん

    コールセンター勤務を希望してたのに
    まったく違う仕事を紹介される。
    急な体調不良でも会社では何ともできないから
    派遣先に行って自分で説明してこいって言われる。
    連絡のメールは必ず、日程や持ち物が間違ってるし、
    いい加減なスタッフばっかり

  37. 38: 名無しさん

    削除

  38. 39: 名無しさん

    本業の仕事で呼ばれたのでキャンセルさせてくださいとメールで送ったら、、、

    担当者から
    代わりの方が居りませんので、欠勤は出来ません。
    また、当日欠勤は如何なる理由でもできない旨お伝えしており、署名も頂いております。

    折り返しお待ちしております。
    _

    とご返事がきた、

    どう折り返ししようか悩む!

  39. 40: 名無しさん

    社員がダメ。ホウレンソウが出来ていない。
    本来勤務する現場に到着してから、当日欠勤者が出た他の現場の穴埋めに急遽行かされる事が結構多いです。

  40. 41: 名無しさん

    国民年金の戸別訪問業務をしましたが、成果?がでないとネチネチとメールしてくる。ともかく数字、数字で追い込む会社。また訪問先のことを一切考えない指示があり、これでは良い仕事はできません。

  41. 42: 名無しさん

    大阪支店で派遣登録しました。携帯販売で経験ありだったのですぐに紹介してもらえました。私の希望勤務地は空いてるとの事でしたが、1度先方と相談してみると言い連絡が途絶えました。同じバックスで勤務してる友人に聞くと違う方が入店していることを聞かされました。それなら報告して欲しかったです。その後違うお仕事を紹介して欲しいと頼みましたが一方に連絡が来ません。
    こんな最低な派遣会社初めてです。
    担当の人もいい歳したオバサンなのに、スーツもまともに着れない茶髪の化粧濃い大阪のおばちゃんでした。
    人の上に立つ仕事なんだからもっとちゃんとした方がいいですよ、、(笑)

  42. 43: 名無しさん

    バイト探しにて
    求人みて応募で問い合わせたら

    車持ち込みで
    ガソリン代1km 15円支給
    は いいんだけど

    駐車場が問題!
    客先の企業訪問時駐車場がなかったら路上駐車してってwww
    (邪魔にならないところへ駐車ってw)
    仮に駐車場あってそこに止めても駐車料金は自腹www
    時給1000円で駐車料金1回200円とられたら時給800円やん
    仮に20分200円で60分いたら600円・・・っていう事は時給400円www これってどうなの?

  43. 44: 名無しさん

    国民年金未納者宅を戸別訪問して未納保険料の納付・免除申請の案内が主な業務。待遇はパート契約で時給900円。土日は必ず出勤で水曜日含めて週休2日。問題はノルマがきつく、お客様からはかなり酷くえげつない言葉をかけられることが多い。相当ストレスに強くぶれない人しか無理です。

  44. 45: 名無しさん

    私も国民年金未納者の個別訪問業務をしましたが、辞めました。明らかにノルマをおしつけるパワハラ会社です。この会社の年金業務の仕事を始めようか、と思う前に、ここの評判をみてから判断するのがよいかと思います。

  45. 46: 名無しさん

    先日国民年金の戸別訪問の仕事でコメントした者です。実は社会保険事務所時代から業務委託になってからまで数社で業務経験があります。一般的に業務委託企業というとグレー若しくはブラックはイメージが多いようですが、その中でも特にバックスグループはひどいです。社員を人と思っていない、人を大事に上手に使おうとしない社風に見受けられます。まあ、良いところもあるんでしょうが・・・。転職を考えている人は皆さんの生の声を参考にすべきだと思います。

  46. 47: 名無しさん

    バックスグループで働いています。私も色々現場でクレームをもらいました。支店の方はとてもやさしく今も引き続き現場で働いています。自分にはとても合っています。

  47. 48: 名無しさん

    削除

  48. 49: 名無しさん

    自前の履歴書は確かに不要。
    結局、あちらで用意された履歴書に書くことになるので写しを用意しておいた方が記入が楽。

  49. 50: 名無しさん

    コメント欄に国民年金戸別訪問業務について数件の記述がありましたので、コメントします。数字、数字で追い込む会社です。就業してもすぐに辞める方も相当にいます。何故、こんな会社が年金機構から国民年金業務を委託されているのか?疑問に感じます。

  50. 51: 名無しさん

    バックスグループに登録をすることを考えている方がいるなら、考え直す事を強くお勧めします。
    会社としても、いい加減な会社だということが断言できます。
    体制で退職後半年過ぎた後も委託先の会社の内容に関して、連絡が来て非常に不愉快ですし、自分の個人情報が未だに保有され、尚且つ連絡が来る事に憤りを感じます。
    コメントをされてる方々のを読ませていただいても至らない部分が多すぎます
    会社の保険にも加入できる人数も限られてると聞きました 。
    現在は大手企業の派遣会社に登録し、就業していますが、
    上記のような事は有りませんし、条件の良い会社を紹介して頂けましたし、良い環境下で勤務してます。
    この様な人をぞんざいに扱うまともではない会社が早く破綻することを願っております。

  51. 52: 名無しさん

    押し売りさせられる。
    スケジュール確認されないまま現場に入れられる。

  52. 53: 名無しさん

    シフトを出して下さいと言われ出した後、やっぱり仕事ないので入れませんと言われまし。
    シフトを待って1週間以上、そして入れませんはかなりキツい対応でした。
    いい加減だと思います。

  53. 54: 名無しさん

    はじめは雇用スタッフもお客様のような扱いで丁寧だったので、安心して働けるかと思ったら間違っていました。

    3時間の研修内容もスッカスカで、本当にふわっとした仕事内容しか分かりません。自分で事前資料をしっかり確認するしかありません。

    中にはご丁寧に答えて頂けるADさんいて、その存在にはとても助かっていますが、年齢が若いからかマウンティングや八つ当たりを平気でしてくるディレクターもいます。
    雇用スタッフは接客業務なのに、よくそんな対応できるなと……。

    またAD、D内で情報統一がきちんとされずそのままスタッフに各々違った情報が伝わってしまったり、必要な情報が共有されずに、その責任を「知らないお前達が悪い!」と言わんばかりの対応をされました。

    どうか今後の彼らのためにも、若年者社員さんのご指導をしっかりして頂きたいです。

    できれば長くお世話になろうかと思っていましたが、雇用延長は無しですね。

  54. 55: 名無しさん

    最低です。
    本業で仕事が入ってしまったので、ダメ元で電話でキャンセルしたいと言ったところ、
    代わりがいないので一度確定した業務は確実にでていただきたいです。
    それはそうだ。こちらも悪い。
    次に支部担当の人がでてきて、
    なぜか冠婚葬祭が入ったら本業を優先させるのか?という話に。
    普通に冠婚葬祭でしょ。
    自分で仕事の優先順位を付けてるとか言うし。
    こちらの仕事は後回しにしてるだとか。
    本業だからそっちを優先させるの当たり前でしょ。
    終いには休日の社員を出勤させます。〇〇さんから謝罪の言葉が欲しいです。少しでも申し訳ないなと思っていますか?

    え?

    まさかそんなこと聞かれると思わないので、表紙抜けてしまった。

    強要してるわけじゃないですよ。〇〇さんがそう思ってるならその言葉が欲しいです。

    いや、強要でしょ。

    仕方なく謝罪したけど、1ミリも悪いと思ってません。
    確かに、どうしてキャンセルがダメなのかは聞いたけど、なんでそこまで言われないといけないの。
    人が入らないのが目に見えてますね。

  55. 56: 名無しさん

    あと、本業を誰かに代わってもらうしかないと言われました。←
    代われないからか連絡してるのに。。。

    融通効かない?こちらがすべて悪いの?そんなふうに言われると、おかしくなっちゃいますね。

    人だとは思えない対応の仕方だと思います。
    絶対ここでは働きたくないです。

  56. 57: 名無しさん

    ここの会社はひどいです。

    地方なので仕事があるのか確認してから登録しました。
    連絡すると言ったきり、連絡が全然ないため、来月仕事があるか聞きたいと電話しても折り返し連絡なし。数日後再度電話すると、随分たってから電話があり、仕事なしとのこと。
    1ヶ月間、仕事が全くないなら最初から登録しません。
    登録させるのが目的みたいです。
    登録に行く時間が無駄ですし、個人情報を提供したことが怖いです。
    本当に最低の会社です。

  57. 58: 名無しさん

    国民年金の業務をしました。私は3か月で辞めました。
    この会社は、いつも当該業務に従事する者の求人をしています。
    とういう意味であるのか?わかると思います。

  58. 59: 名無しさん

    いきなり電話来て、「年金免除申請しますか?」といった内容だった。
    「書面送付します」ということで電話終了。

    1週間後、アポなしでいきなり自宅に押しかけて来た。

    書面ではなく人が送られて来たけど、何なんだこの会社?

  59. 60: 名無しさん

    以前、未納の問題で20代後半か30代の若いのが電話してきて
    終いには発狂しだす。

    納付計画も伝え、1 〜2日納付が遅れたことがあったが入金はしてきた。

    「なんで約束守ってくれないんですかぁ!?払ってくださ〜い!差し押さえますよ!◯万円と約束していますよね!約束守ってください!差し押さえますよ!!」

    「そんな約束した覚えないし、感情に飲まれている相手と話できないから担当変わってくれる?」

    「約束してます!できません!変われません!」

    「◯万円と確約した覚えはないけど、履歴にそう残っているのかな?コールセンターなら音声記録も残っているよね?◯万円〜◯万円と範囲定めて答えているけど履歴にはどう残っているのかな?かけ直せば良いかな?」と私もコールセンター経験があるのでカチンときたので追求してみた。

    「そうして下さい!」

    履歴の件は答えず、掛け直せとのこと。

    年金未納者の相手は骨が折れるだろう。
    手を替え品を替え、免れようとするからね。

    回収屋も楽じゃないのは分かるが
    酷すぎるという次元を超えている対応をする会社です。

  60. 61: 名無しさん

    先日登録に行きましたが、希望した会社の説明もなく、この会社との契約が半年位で切れてしまうと?
    しかし、書類に記入済み(個人情報・振込み先銀行すべて記入しました)そのあげく、その用紙をパートさんが作業している机に置き去り、後日、担当者から電話しますとのこと、結局何の連絡もありません。こんな派遣会社初めてです。ずさんすぎます

    このような会社が、国民年金をあつかっているのだと思うとぞっとします。
    「個人情報保護法」この会社には関係ないことなのでしょうか

    この派遣会社あまりお勧めできません。

  61. 62: 名無しさん

    本業のシフト優先させて、バックスの仕事はキャンセルしたんですが、ずっと電話ならぱっなし バックレした人の中でこーゆうじょうきょうのひといますか?

  62. 63: 名無しさん

    バックレをするとどうなりますか?

  63. 64: 名無しさん

    削除

  64. 65: 名無しさん

    削除

  65. 66: 名無しさん

    削除

  66. 67: 名無しさん

    結論、4K(きつい・汚い・給料が安い・休暇が少ない)のブラック企業です。事績の数字(ノルマ)だけを追求する金儲け主義の会社。会社の利益や株主の配当金だけを考えて、労働者は最低の労働条件、賃金で働かさせてている。

  67. 68: 名無しさん

    平日・土曜・日曜・祝日、夜間勤務も、一律時給900円、一日7200円の最低賃金。

  68. 69: 名無しさん

    国民年金保険料(現在16,490円)の収納(徴収)時に、訪問員のつり銭や振込口座(私物)を強制した。公私混同である。ただ現在、年金保険料の横領事件で中止と聞いている。

  69. 70: 名無しさん

    国民年金訪問員の求人応募と雇用契約書が異なる。朝9時から晩9時の中で8時間労働、1時間休憩のみなし労働とあったが、雇用契約書では、午前11時から午後8時(1時間休憩)とある。そして、実績が上がらないと晩9時迄働いて下さいとの指示が再々あった。看板に偽りあり。

  70. 71: 名無しさん

    ①ボーナス・退職金・インセンティブ手当が全く無い。平日も休日も夜間も時給900円ポッキリ!
    ②駐車代・高速道路代不支給。
    ③ガソリン代1km走行につき10円支給。普通車では、完全赤字走行である。
    ④マイカーを持ち出し(提供)しても、一切手当無し。マイカーの損耗・劣化が激しいのに。
    ⑤衣装代や靴代(相当歩く)も国民年金被保険者を訪問するので、身だしなみに金も必要。

  71. 72: 名無しさん

    「国民年金納付督励員に関して」

    市民からの罵声や年金制度不信の追求は、時々有り。真夏は、パンツ裸で出て来る人(入れ墨)、煙草を吸いながらの人(市民・被保険者様様です)がいます。怖い時が有ります。借金取りが来たと思い構える人もいます。そして、訪問員に対する暴行事件もあったと聞きます。本当に危険な仕事ですね。それにしても、時給900円は、仕事の責任の度合いから考えても安いと思いませんか。さて、高速道路で嫌がらせ急停車死亡事件や先日も弁護士がタクシーの中で暴行と器物損壊事件がありました。世の中すぐに切れる人がいます。困りましたね。本題に戻りますが、訪問員は超危険な仕事です。現役の人にはお薦め出来ません。65歳以上の年金受給者なら辛抱して行きますか?バックスグループも待遇が最低最低ですよ!雇用期間が1か月から2か月毎の雇用契約更新ですよ。労働者の使い捨て、典型的な労働奴隷の見本です。

  72. 73: 名無しさん

    国民年金訪問業務で、自家用車の駐停車違反での反則金、道路交通法違反(特に人身事故)前科(罰金や禁固刑)のリスク有り。安全運転に心がける事。事故が発生すれば、自己責任と言われ会社は逃げる。それならば、官公庁のお仕事というのであれば、駐車禁止除外指定車などの許可証を貰いたい。自家用車提供手当一切無し。具体的には、車の維持費(車検・点検整備費)、国地方税、任意保険料(自家用ではなくて業務用で加入するのに)が要る。なのに、自家用車手当が支給されないのは、かなり厚かましい会社である。

  73. 74: 名無しさん

    所詮、派遣会社はピンハネ会社である。そして、派遣先の言いなりの哀れな労働者でもある。それから、国民年金案内業務で市民(被保険者)宅を訪問しても、たかが派遣社員に納付督励されるのかと侮辱の罵詈雑言である。何が市場化テストか、日本年金機構の職員が直接訪問すればと思う事がある。さて、バックスグループは、博報堂の子会社と聞くが、最悪最低の過去に総括管理者がいた。結論、パワハラやハラスメントがあれば、自治体・労働局・労働基準監督署・裁判所等の法的措置を取る事。労働組合ユニオンに相談するのも良しです。具体的には、民事調停、労働審判、民事訴訟がある。最後に、職場は軍隊では有りません。軍隊は命令だけで動きますが、職場は議論やミーティングを繰り返し職場改善、スキルアップ、実績向上していく事も必要です。その総括管理者は、軍人みたいで指示命令ばかりで、社員の話を聞こうとしない頭の悪い世間知らずの若造でした。

  74. 75: 名無しさん

    全ての権限を握っていた過去の総括管理者。一人で国民年金訪問員の採用・研修・業務指示・勤怠管理等のまるで独裁者のようでした。会社も人選を間違えたようですね。自分にゴマをするとかイエスマンや媚びを売る訪問員には、規定以上の出勤日を与えてのアメととムチの労務管理でした。誰でも金には弱いです。さて、ある時、新しい年金事務所の女性課長が着任した時「イケイケ」の猪突猛進の人物と言って訪問員にはっぱをかけていた。女性課長は、高給取りでボーナス・退職金などがある。訪問員は、脅され、罵声を浴びて、休日も夜間も一生懸命働いても時給900円だけ、休めば日当無しです。こんなずるい人間性の卑しい総括管理者は、上に立つ器の人物ではない。だから、かなりの訪問員が入社して、かなりの退職が繰り返されきたと思う。これは、税金の無駄遣いですし、離職した人々は非常に気の毒です。会社や総括管理者に反感や恨みが残ります。労働者を、この総括管理者は使い捨て、簡単に契約更新しなかったのです。こんな労働者(人間)の尊厳を踏みにじり、労働者の生活(当然家族を含む)を無視して路頭に迷わした総括管理者は罪つくりです。解雇される事は、死活問題です。日本年金機構も(株)バックスグループも猛省してください。
    ,

  75. 76: 名無しさん

    国民年金納付督励員の会社の過去総括管理者に掛かる問題点

    (1)彼は、ノルマ(免除及び50歳未満猶予回収等・口座振替取得・その他の情報収集)の実績が上がらないと、夜9時迄の夜間訪問を押し付けする。それから、雇用契約書を盾に、これも実績が上がらないと1、2か月後の継続更新をしませんといつも脅すのである。これでは、労働者は安心して働けません。タダ働きしてでも実績を上げて来いです。それに耐えきれずに、何十人もの人々が退職を余儀なくされた事か?交通事故に遭遇した人も聞く。正確な数字は不明です。時間と金の無駄使いです。さて、恫喝とは思いたくありませんが、強制です。結論、最低1年間の雇用契約期間にすべきである。日本年金機構にお願いして下さい。1年間にすれば、もう少し若い人が来るかも。労働者の生活保障も一番大切です。
    余談、国の緊急雇用促進事業で振り込み詐欺防止支援員は、日給8000円位で、社会保険ありで、金融機関での立哨(午後3時迄)は非常に楽でした。雲泥の差です。

    (2)実績についても大いに疑問有り。訪問員が訪問するエリアは、都市計画法の用途地域(第1種住居専用地域、中高層住居地域、商業地域)など、人が暮らしているところにはどこへでも訪問すると思量されます。当たり前の事です。そして平野部、山間部、郡部田舎等がある。人口の密集度が相違する。訪問難易度もエリア地形により異なる。又、訪問日数も基本20日間と10日間勤務の二種類の訪問員が存在する。それなのに、一律に実績評価をして訪問同士を競争させている。これは、ナンセンスそのもである。過去の総括管理者は、無知か経験不足か無能である。結論、実績は時の運であり被保険者との接触タイミングにつきます。

  76. 77: 名無しさん

    老齢年金を受給する為に必要な期間(保険料納付済み・免除期間等)

    日本の年金受給資格期間が25年以上だったのが、10年以上となる(改正年金機能強化法)が平成29年8月1日から施行。無年金者の救済措置でしょうか。

    参考※ アメリカ10年くらい・ドイツ5年・イギリスなし・フランスなし・ ス    エーデンなしetc.掲載公表されていた。

    日本の国民健康保険料は、現在1か月一律16,490円ですが、イギリスは、収入や所得に応じた保険料と聞きます。

  77. 78: 名無しさん

    年金機構・バックスへの疑問

    (1)納付率を上げる為に、訪問してまで全額免除(部分免除・猶予を含む)を被保険者から回収する行為。納付率ですから、分子は納付済者、分母は被保険者と考えられます。免除申請者を分母から除くと納付率は上がる。これが、事実なら数字のまやかしと思量される。

    (2)後納制度ですが、年金確保支援法(時限立法)で、10年前迄遡って国民年金保険料が払えた。今は、法律名称が変わり、平成30年9月迄過去5年分迄納付が可能(時限立法)です。これも後納の時効がよく変わる制度です。何故でしょうか?

  78. 79: 名無しさん

    国民年金保険料は、自らが納付し、納付困難な時は免除や学生納付特例・50才未満納付猶予などを申請するものです。又、法定免除(生活保護者・ハンセン病で療養施設に入所している人・障害年金受給者)の届出をする事です。何故、主体性・自主性を持って、納付や免除等申請を市役所や年金事務所で申請手続きをしないのでしょうか(体が不自由な人等は除く)?被保険者は、子供扱いですか?考えられるのは、市民(被保険者)が国民年金制度や年金知識の不足と考えられます。1・2・3号被保検者の区別も知らない人、年金制度不信者が多いからだと思います。もっと高校や大学校で年金制度(世代間扶養)を教えるべきです。バックスの仕事が少なく無くなりますが・・・・

  79. 80: 名無しさん

    (老齢年金を受給する為に必要な期間)で、国民年金保険料16,490円の入力ミスでした。年金保険料が正解です。

  80. 81: 名無しさん

    国民年金保険料未納者宅訪問時で見たり、聞いたりした事(公序良俗の範囲)。

    A 玄関のノックを大きく叩くな!

    B 暴力を振るわれた人

    C お前(訪問員)の住所教えろ!行くぞ!

    D 電話・手紙でいい!警察を呼ぶよ!

    E やくざの取り立てか!借金の取り立てか!

    F なんで母に喋ったか!(個人情報漏洩の追求)当たり前。

    G マンション管理員に未納宅訪問を告げる。被保険者から個人情報漏洩の猛烈な  抗議や追求。あたり前。

    H なんで、休日に来るのか!激怒。接触率が高くなるとの事。相手方には、通用  しない。 

    I 罵声、恫喝は、時々有り。

    J 嘘を言うマンション管理人有り。マンション管理人との会話は、十分に気を付  ける事。

    K 年金制度への不満や不信の追求。

    L 自分(訪問員)個人の自動車免許証を見せさせられた人。

    以上の例ですが、あなたは求人応募しますか?根性がありますか?ストレス体制ありますか?結論、年金機構の職員が訪問するのがベストです。会社の派遣訪問員では、信頼度や信用度が低いです。以上は、世間の評判です。判断は、あなた自身です。うつ病にならないように!自殺せずに、転職(トラバーユ)の努力をして下さい。あなたの努力次第で、未来は、拓けます。楽な仕事は有りませんが・・・・

  81. 82: 名無しさん

    ①国民年金訪問員は、自家用車・電車・バス・オートバイ・自転車・徒歩など、訪問する為の交通手段は、各人それぞれです。その為に、行動範囲が異なります。

    ②訪問エリアもそれぞれです。都市部・郡部・平野部・山間部などです。人口密集度が相違する。

    ③訪問先のデータもそれぞれ。免除回収などに影響を及ぼす。

    ④出勤日数も異なる。実績に影響する。

    以上であるに、何故同一に実績を競争させるのか?おかしな会社・管理者である。

  82. 83: 名無しさん

    国民年金の訪問員は、夏は猛暑で肌着がびしょびしょ(特に坂の多い山間部)!それでも真夏もネクタイ着用の指示。冬は、寒波襲来でブルブル!雨や嵐の日もある。外勤は夜まで大変です。住宅地は、商業地と異なり、トイレや食堂もあまりなくて、冷暖房の効いた休憩場所もまず無い。それでも、ノルマを押し付ける。

    さて、根性やストレス体制(耐性)がある人は、この会社に応募しますか?

  83. 84: 名無しさん

    名刺くれない。名前も名乗らない。

    研修中、隣の部屋(壁でなく、パーティション仕切りの)から用事を言う。←こっちに来て言えや、銭湯か。

    研修中、隣の部屋で談笑。←集中出来ませんけど。

    他の派遣会社じゃありえない。

    他では必ず名刺もらってたし、名前知らない人に研修してもらうことなんてなかった。
    どんな小さな用事でも、必ずこちらに来て伝えてくれた。研修中は電話の音、会話が少し聞こえてくるぐらい。社員同士の談笑とかありえない。

    まあ、そういう会社です。

  84. 85: 名無しさん

    単発で出来る良案件が載っていたのでわざわざ登録会に行きましたが名刺は貰えない、求人に載せていた高時給の仕事ではなく(納得いかない訳分からない理由でごまかされた。)載せていた時給の半分程の安い時給、近い場所を希望してるのに県外の遠い場所、自分で用意しなきゃいけない物がやたら多い(それだけ用意するのにもお金がかかる。もちろん自腹)の仕事をごり押しされました。
    日払いのことや給料日などの話は一切なし。
    高時給の案件(本当にあるか分からない)仕事を餌に登録会に来させようとしてる印象。正直騙された感が否めません。皆さんのコメントを見て納得。ここで働くことはありません。

  85. 86: 名無しさん

    今、士業(弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士・宅地建物取引士etc.)の国家資格を取得しても仕事があまり有りません。その為に、年金事務所やハローワーク・労働局(厚労省)等で社会保険労務士が非常勤として働いています。さて、ブラック企業や4Kの職場も多いです。若い人は、社会保険(健康保険・厚生年金)のある安定した仕事を探して下さい。派遣社員は、劣悪でNGです。ボーナスや退職金もないケースが多い。正社員になるべきです。それから、英語・中国語・朝鮮語・ロシア語・ベトナム語etc.をマスターする事です。芸は身を助けるです。翻訳(翻訳機が将来出回るかも)、通訳で生涯働けます。斜陽産業として、カメラ店・印刷業・映画館・本屋・新聞社・造船業・生命保険会社etc.が有ります。結論、終身雇用の就職をお勧めします。その為、勉強努力が必要です。
    Boys, be ambitious!

  86. 87: 名無しさん

    派遣業務は、研究開発・通訳等の政令(労働者派遣法施行令)専門26業務だけで上等です。エキスパートに限りです。一般のブルー・ホワイトカラー労働者は、企業が直接雇用の正規雇用にすべきです。そして、ボーナスや退職金を支給すべきです。正社員の処遇が普通です。派遣は、異常です。求人雑誌を見ても、派遣会社には登録・就職しない事。年功序列とは言いませんが、終身雇用で労働者の生活を守る事です。労働者も技術・事務・労務をを問わずしっかり勉強してス、キルアップして下さい。例えば、大型2種免許を取得して路線・観光バスのドライバーになるとか。そこその年収です。日本で一番難しい司法試験に合格して、弁護士になってもイソ弁(居候弁護士)で年収100万円以下もあり得ます。改正派遣法は、企業に有利な3年間の使い捨て派遣労働者を増やすだけです。

  87. 88: 名無しさん

    {体験談}50年程前は、正規・非正規・派遣などの言葉を聞いた事が無かった。又、その様な雇用形態も無かったと思う。その頃、私は某大手乳業(株)の工場作業員に就職したが、社会保険に就業と同時に加入した。直接雇用であった。会社も労働者を大事にしていた。健康保険診療費も初診料100円(診察券代)をクリニックで払えばそれ以上負担が無かった。健康保険組合の10割負担であった。おそらく日本全体で、今考えれば極楽です。有難かったです。労働組合運動も活発であった。さて、労働者派遣法は企業・資本・経済界の為の法律です。派遣会社(派遣元・派遣先)に就職しない。直接雇用の会社を探す。しっかり勉強して、本採用の会社に就職をする事です。昭和50年代の国労・動労等のストライキ権奪還ストで在来線や新幹線が20日間程不通になった事がある。それ以来、日本には、ストらしいストが無い。歌を忘れたカナリア、骨抜きにされた労働者になりました。バイタリティーやエネルギーが無くなっと思量される。女工哀史やプロレタリア文学蟹工船の労働の歴史を勉強して下さい。

  88. 89: 名無しさん

    派遣会社(ピンハネ会社)への就職は絶対に止めましょう!職業訓練所・技術学校等で技能をマスターし、資格取得を目指しましょう!ハローワークに問い合わせ、て、相談する事が一番。今、薬剤師・看護師・介護士・通訳等が良いかと思います。刑務官もお勧めです。それなりの学習は必要ですが・・・・Wワークやフリーターもお勧めできません。特に男性は、一家の大黒柱になりえますので、正社員・本雇いの努力を!

  89. 90: 名無しさん

    自衛隊への就職は、絶対に駄目!日本国憲法第9条(戦争の放棄・戦力と交戦権の否認)です。陸海空軍のその他の戦力を保持しない。国の交戦権を、認めないとあります。自衛隊は玩具の戦力では有りません。世界で五位くらいに入る戦力を装備しています。日本は、明治維新以降の富国強兵策による他国への侵略で大惨禍をもたらしました。その反省から、戦争の放棄(不戦)を永遠に誓ったのです。周辺の諸国民・戦死者・国民(非戦闘員)の死亡を決して無駄にしてはいけません。余談ですが、自衛隊員が周辺の住民を監視・調査しているとのうわさも聞いたことが有ります。さて、本題ですが、国民年金の訪問員が突然に被保険者宅(国民年金保険料未納者)を、訪問する行為をどう思われますか?未納だから仕方がないのか、それとも迷惑行為でしょうか。例として、郵便や電話で十分、訪問不要や警察を呼ぶよと恫喝された事も有ります。一例です。

  90. 91: 名無しさん

    JAICA(海外支援協力)やODA(政府開発援助)で働くのも良しです。Just be confident and go for it!(自信を持って、当たって砕けろ!)ですよ。

  91. 92: 名無しさん

    日本年金機構が「競争の導入による公共サービスの改革に関する法律」で、民間会社に業務を委託しています。うたい文句は、市場化テスト事業で、低コストでより良いサービスをアピールしています。しかし、国民年金の訪問員は、時給900円ポッキリで午後9時迄(みなし労働)、日曜・土曜・祝日を主に働いています。しかし、出勤曜日や夜間に関わらず時給900円は酷いと思いませんか!インセンティブ手当・ボーナス無し、退職金も有りませんでした。これが、市場化テスト事業の実態です。外勤は、夏は汗だく、冬は震え上がります。被保険者からは、国民年金制度不信・サイバー攻撃による個人情報の漏洩・保険料収納金の横領等への罵声・暴言・恫喝は日常茶飯事です。マンション管理人には不審者や訪問販売員に思われる事もしばしば。さて、訪問員は、50代以上の中高年齢者です。悲しいかな老人虐めです。年金機構理事長は、現実を直視して下さい。収納で訪問員につり銭や口座通帳を用意させるのは、公私混同や法律に抵触すると思量されます。

  92. 93: 名無しさん

    私用に会社の備品・消耗品を使用すれば、会社の罰則が有り、盗用の罪になります。逆に本人の合意無しで、私物を業務に使わせるのは違法です。

  93. 94: 名無しさん

    JR、郵便局員、市営地下鉄、スーパー、ガソリンスタンド(危険物乙種第4類・甲種)、翻訳、通訳・学校の用務員、飲食店店員、コンビニエンスストア、学校事務職員etc.が求人雑誌に掲載されている。仕事は探せばある。自営業もある。公務員試験で、刑務官や警察官は正義感が強く、体力に自信があればなれる。挑戦しましょう!派遣は、身分保障の全くない労働奴隷。

  94. 95: 名無しさん

    この会社は、会社の都合だけで動く!国民年金訪問員の都合は無視。訪問員を物扱い!前近代的な会社・・・・

  95. 96: 名無しさん

    会社名バックスグループ

    時給1550円〜という記載を信じ登録させてもらったところ、働き始めたら全く違う時給で1200円程度でした。

    登録前に時給のことを聞かれ、「1550円という記載を見ました」と言ったものの何も言われず、
    登録後に「高くて1200円、もしかしたら見たもの間違えたんじゃない?」と軽くあしらわれました。

    自分の見間違いかと思い求人サイトを見直しましたが、やはり1550円〜という記載でした。

    これから登録する人は一度確認を取った方がいいと思います

  96. 97: 名無しさん

    バックスグループのどんな仕事?具体的にどんな求人広告か判らない?漠然としている。具体的な方が読者の共感があると思う。

  97. 98: 名無しさん

    最悪最低の会社!労働基準監督署・労働局・自治体・ユニオン等に相談すべき。最終的には民事調停・労働審判・民事訴訟(裁判官が公正かどうかは不明)で対抗。この会社は、パワハラと脅しの会社。雇用契約も1か月や2か月毎の更新で、もともと会社が勝手に決めた実績目標が上がらないと、雇用契約を更新しないと脅す。全く身分保障のない悪質な会社。労働者の使い捨て会社。もともと派遣会社は、労働者を物扱いである。人を入れ替えればいいと思っている、愚かな会社。そこには、国民年金訪問員の生活・人権・健康・安全等を殆ど考えていない。会社の利益だけ。さて、・軍人のような前総括管理者は、一日に4回ほど免除回収・学生納付特例・口座振替受理・その他の情報収集結果を国民年金訪問員に連絡(社内公表)してくる。仕事の邪魔である。本当に酷い総括管理者がいた。又、国民年金訪問員労働者も自分が搾取されている事を自覚していない。労働組合を結成して、労使対等に合意を持って物事を決めるべき。結論、労働運動・労働組合は、労働者に必要不可欠なものである。最後に、会社も非合法的な会社で、バックスの社員も不誠実、性格が悪い、無責任な者が多い。

  98. 99: 名無しさん

    朝9時から晩9時迄の中で9時間(実働8時間・休憩1時間)のみなし労働時間である。しかし、実績が上がらないと晩9時迄行けと言う軍人ような前総括管理者。さて、正規就業時間終了、帰宅後も会社への報告作業や整理記帳がある。例、業務用端末のバッテリーの充電・簡易充電器の充電(予備用)等は、8時間くらいかかる。又、休日に翌日訪問先の訪問計画作成、会社との業務連絡等。タダ働きあり!充電の電気代よこせと言いたい。労働基準監督官に相談する事、さすがしっかりしている知識が豊富、判例も良くご存知、社会保険士とは雲泥の差。労働基準監督署で非常勤の労働相談員(社会保険労務士)は、頼りない。労働運動や労働組合の体験も無くて、経験不足である。そして、この会社は労働基準法違反や公序良俗に反している行為がある。

  99. 100: 名無しさん

    大阪府内の事業場で働くすべての労働者の時間額が909円(平成29年9月30日効力発生)。「例」兵庫県内で働く国民年金訪問員は、事業場が大阪市淡路町に存在するので、909円が適用されるか・・・・(参考に兵庫県は平成29年10月1日から844円)バックスは、考えているか?

  100. 101: 名無しさん

    最低賃金
    バックスとICRとアイティフォーシー・ヴィ・シー共同企業体との関係は?福井・滋賀・京都・奈良・沖縄の国民年金訪問員の事業場(勤怠管理)が大阪であれば、大阪の最低賃金を適用か?

  101. 102: 名無しさん

    博報堂はどんな会社、誰か知りませんか?

  102. 103: 名無しさん

    バックスや博報堂には、労働組合はあるのかどうか?

  103. 104: 名無しさん

    労働者は、団結するべき!

  104. 105: 名無しさん

    この会社で年金業務の仕事は、この掲示板で他の方が述べている通りでした。

  105. 106: 名無しさん

    国民年金訪問員として働く日雇い的労働者です。さて、業務の遂行に使用している駐車料金を年金機構やバックスに請求しましょう!労働組合があれば、団体交渉が可能ですが。さて、現在日給7300円で、時給に換算すると912円50銭では駐車代が負担できません。労働基準監督署に相談はOK!

  106. 107: 名無しさん

    国民年金納付督励員は、バックスに搾取されている。それは、安い日雇い日給と無理なノルマ(実績の追求)に有ります。訪問員労働者は自覚・認識しているでしょうか?ご意見下さい。

  107. 108: 名無しさん

    国民年金の実績(被保険者の訪問件数、免除・納付猶予・学生納付特例、口座振替獲得その他の業務etc.)は、年金機構とバックスが業務委託した契約内容(目標)である。我々訪問員にノルマを押し付けるのは異常である。雇用契約書や就業規則にも無い。無事故・無違反で誠実に一日業務を遂行するだけである。そして、実績がついてくるです。ノルマの以上な押し付けは、パワハラで違法である。

  108. 109: 名無しさん

    国民年金訪問員が被保険者宅を突然訪問するエリアは、県内全域です。都市部(人口密集地帯・平野部)、郡部(田舎・過疎地)、山間部(標高差がある山であり、坂や階段が多い)、島etc.しかし、バックスは地形・地理に関係なく、ノルマ(実績)を訪問員に押し付ける。ナンセンスである。例として、都市部では、1日(実働8時間)で被保険者宅を60件でも訪問可能。しかし、田舎では30件くらい(エリアの難易度と訪問員の土地勘・経験による)バックスはおかしい!

  109. 110: 名無しさん

    本日、日本年金機構がサイバー攻撃を受けおよそ125万人の個人情報(名前・基礎年金番号など)の流出事件の時効が成立した。さて、2015年5月に事件が発生して、その年の6月から11月迄(約6か月間)国民年金訪問員等の業務が停止した。その時、バックスから6か月間の休業手当が支給されて、11月迄再開の休業待機となった。そして、業務再開の11月からバックスのノルマが異常に厳しくなった。何故だと思いますか?反省して慎重になるのでは無くて、いっそう高齢労働者のパワハラがひどくなった。

  110. 111: 名無しさん

    サイバー攻撃を受けた時、約6か月の休業手当が支払われた。全国の国民年金訪問員やコールセンターの有期雇用労働者(あくまで1000人以上と推測)が対象です。一人手当金額は、25万円から65万円(6か月間合計)。大雑把でも平均40万円×1000人で4億円の公金が使われた。又、流出した被保険者の基礎年金番号を代えて簡易書留代(郵送代)、謝罪行脚費用等も使われたと思量される。以上は、私の体験想像であり、正確な金額は公表されているのか不明?

  111. 112: 名無しさん

    国民年金訪問員の休業手当25万円から65万円の幅の意味。月原則10日と20日(社会保険あり)勤務の2形態があるからです。さて、バックスがブラック企業と言われる理由。実績が少ないと、すぐに訪問員を代えればいいと言う会社の方針。季節、訪問エリア、天候、訪問の為の交通手段(自家用車・オートバイ・自転車・バス・電車etc.)を無視して実績数字を要求する。結果、労働者を物として扱い、簡単に解雇、契約更新をしない。雇用契約期間も1か月から2か月になったが、最悪の不安定雇用である。きつい・汚い・給与が安い・休暇が少ないの4K職場。解雇は、労働者の死活問題。知る限りでも、何十人もの人を路頭に迷わせた(失業)。最後に、実績は、時の運。被保険者との接触タイミング。実績は、たかだか知れている。被保険者の制度不信が怖い。日本年機構も猛省すべきである!

  112. 113: 名無しさん

    国民年金訪問員に告ぐ(お互いの注意喚起)

    (1)目を大切に!業務端末(スマートフォン)で、小さい文字を8時間(昼夜)見るので目を酷使する。視力低下や結膜化出血(目の内出血で、目が真っ赤になる。医者の目薬の処方も無しで、1か月くらいで自然治癒となる。)に注意。

    (2)腰痛に注意!8時間労働の立ち歩き、5階段(エレべーター無し)や山登りの連続業務で腰を痛める。

    以上、他にも職業病はあると思量される。さて、先日スマートフォンは明るい所では見にくいので、マンションの階段の下(直射日光が当たら無い)で見ていた。そして、業務入力を終えて顔を上げた時、頭が階段のコンクリートに当たった。大した事は無かった。たんこぶや腫れも無い。不慮の事故・交通事故などの労働災害には、くれぐれもお互い細心の注意をしましょう!

  113. 114: 名無しさん

    国民年金訪問員労働者の年齢は、およそ50歳から70歳代くらい。加齢と共に体が傷んで来る頃。40歳代は、皆無に近いと思う。体を大切に!!!!

  114. 115: 名無しさん

    結膜化出血は、結膜(白目)下出血状態でした。痛み・目ヤニ・視力低下などは無くて、自然に治るので治療の必要はないそうです(医療関係から引用)。目薬をさしても意味がないそうです。なお、会社は、労働者の怪我や病気に特に注意する事です。

  115. 116: 名無しさん

    バックスグループの〇〇という男性に免除申請について質問しましたが嘘を教えられました。
    被保険者の有り無しについてご存知じゃなかったみたいです^^
    言い方もきつかったし、能無しに教えるみたく1から10を手順通りにしか伝えられない人でした。が、それでも答えがあっているならまだしもあってない事を言われてもまた書類不備で返ってきたらいやなので、書き方を聞いたのに。違うこと言われても!!!!!とても不愉快で失礼な人でした。
    不審に思ったので、電話を切った後すぐにまたバックスグループへお電話し、次の担当者様は女の方でしたがその方はとてもいい方で、丁寧に教えてくださいました。もちろん、その方は被保険者の有り無しについて教えてくださいました
    私の場合は結果あり、でしたが前者の男性はなしです。とはっきり私に言ってきました。

    ※管理人判断で個人名は伏せました。

  116. 117: 名無しさん

    バックスグループの従業員の嘘の教示(回答)で憤慨されていますが、具体的な問題点が判りません。もともと被保険者の有無や免除申請に何があったのですか?免除申請書の記入要領で、説明書きを読んでも判らない時は、年金事務所や市役所・区役所に聞くのがBESTです。最後に、出来れば問題点を具体的に投稿していただければ幸いです。そして、問題点を把握すればアドバイスができます。

  117. 118: 名無しさん

    バックスグループの従業員の男性を批判して、女性を褒めている投稿であるが、事実関係が読者にはさっぱり判りません。これでは、不可解な文章であり、共感のしようがない。下記に直接は関係ないが、参考例を記します。

    (1)アメフトの悪質故意タックルは犯罪です。しかし、日大の加害選手は過ちを悔いて、公の場で謝罪しました。そして、被害選手の親子も告訴したが、加害者の嘆願書も集め罪を許しているそうです。以上は、真相の究明に努力しており、アメフト界も今後少しは改善されるでしょう。良い例です。

    (2)前財務事務次官のセクハラ疑惑問題が不可解です。テレビ朝日は、最悪です。同社女性記者のセクハラ相談を無視した。言語道断である。とても社会の公器とは言えない。テレビ朝日のパワハラである。女性記者も、記者失格である。会社で相談を無視されたのなら、会社の労働組合、労働基準監督署、警察署、労働局、市民相談室etc.相談すべきところは幾らでもあった。それをいきなり週刊誌にリークするのはおかしい。記者には、取材源の秘匿やコンプライアンスがある筈です。だから、世間でお金の授受とかハニートラップ(色仕掛け・美人局)とか噂されるのです。女性記者は、報道に携わるプロです。正々堂々とセクハラやパワハラの事実があったなら関係当局に提訴するのが筋道です。次官も濡れ衣と主張するなら、名誉棄損侮辱罪の告訴
    や訴訟のアクションを起こして下さい。ミステリーな事件であり、真相の究明を関係者に要望します。悪い事例。

    (3)結論、人それぞれ、人生観・世界観・イデオロギー・生い立ち・環境・立場・年齢世代・男女の相違で意見は異なるでしょうが!!!!

  118. 119: 名無しさん

    6517の名無しさんの被保険者の行ですが扶養親族(16才以上19才未満の者で被保険者又は配偶者若しくは世帯主が扶養している者)のことではありませんか?違ってたらご免なさい。
    バックスグループの年金コールセンターの電話番の皆さんは年金についての知識があまり無い方が多いので細かいことを尋ねても満足する回答を得ることは出来ないでしょう。雇ってやってるから黙って働け文句を云うなという体質は皆さんの仰るとおりです。

  119. 120: 名無しさん

    労使は対等である。文句や不平不満は堂々と言うべき。黙っていると会社の言いなりになる。搾取される。職場改善がされない。正当な要求は、労働基準監督署や法的措置を行う。泣き寝入りは最悪。さて、日本年金機構は、「競争の導入による公共サービスの改革に関する法律」聞こえが良さそうな題目で、民間委託(バックスグループなど)をしている(市場化テスト)。しかし、現在従業員は安い賃金、劣悪な労働条件で搾取されている。だから、労働運動、労働組合、団結が必要なのである。日雇いの安い賃金労働者では、質も落ちる。日雇い労働者では、年金機構や市役所の正規職員のような資質は育たない。結論、年金機構や市役所のOB・OGが訪問員やコールセンターで働け!!!!そうすれば、苦労が判る。

  120. 121: 名無しさん

    超低賃金、劣悪な労働条件では、粗悪な知識のない従業員となる。バックスグループは要注意!この勧告が最後かも!

  121. 122: 名無しさん

    時給は安かったけど、人間関係は普通よりちょっと良かったぐらい。
    繋ぎには良いと思います。

  122. 123: 名無しさん

    初日に研修30分さらっとやるだけで業務をやりました。初日で契約外の業務ができなくて怒られました。面接でも聞いてなかったし雇用契約書にも記されてない業務内容です。30分の研修では確認のPC操作は全く教えてもらってません
    まだ教えてもらってない事を伝えたら『あれ?まだ教えてもらってなかったんですね』で終了
    連携もなく教えかたも雑俳すぎて時給も安く割りに合わないと思いすぐ辞めました。

  123. 124: 名無しさん

    ここの奴は変だろ
    台風の時は自己判断で終了
    後日振替出勤しろ
    えっ!
    事故に合っても労災にはならない
    天候で指図をしない
    今後、地震が起きても何の指示はしない
    黒い企業ですな
    こんな会社 無くなれ
    要らない

  124. 125: 名無しさん

    バックスでライン動画の面接をしました。
    画面上ですがこちらの身分証明書を見せ、勤務条件等を伝えました。
    ライン動画の際、一度確定した仕事は絶対にキャンセルは出来ないと念押しされましたが、
    雇用規約の書類や給料振込先等、具体的な話しはなく、仕事先は希望とは全く違う場所で採用されました。
    こちらの条件とは違う旨を伝えキャンセルを申し出ましたが、働けると確定した日と勤務地については趣旨が違うという主張に、まるで自分が悪いかのような高圧的な態度を取られ、困っています。
    この時代にこんな扱いを受けるとは思いませんでした。

  125. 126: 名無しさん

    厚生労働省地方出先機関の地方労働局・労働基準監督署・ハローワークで相談の事(電話相談可能)。雇用契約書の無い労働契約は考えられない。何でも人生経験です。

  126. 127: 名無しさん

    凄く不快な思いしました。

    仕事はここしかない!と言っていましたが、求人情報誌に他を載せているのが気になりました。

    ここしかないからと仕事の面接の約束をさせられた

    見学前、電話ごしで他の仕事が決まった事を伝えたら、怒り出した。
    受話器の置き方も気になりました。

  127. 128: 名無しさん

    いくつか派遣会社に登録に行ってますが
    こんな酷い会社は初めてでした
    まず入り口でダンボールを梱包していて、私に気づかない
    気づいてもペコ、くらいの無言の会釈、ここの社員じゃないかなと思ったら事務所に普通に入って行きました。
    だいぶ待たされ、コーディネーターの若い女性が出てきて、タブレットを私に手渡し、住所を入力しろと言われました。自分のLenovoのタブレットと違って、なかなかアルファベットから日本語に変換できず、あれ?と言うやいなや、
    はあ?!
    と言われました。
    はあ?!は言葉の後に怒りマークがつく感じの、プラス、蔑んだ感じのはあ?!です笑
    帰ろうかと思いましたがその頃仕事がなく我慢しました。
    極め付けに
    応募した派遣先に対して
    そっかあ、交通費は出ないんですね…と呟くと、怒りに満ちた顔で
    先程そう言いましたけど!と吐き捨てられました
    ここまで躾のされていない社会人に初めて出会ったと言う感じ。何様だったのでしょうか。

  128. 129: 名無しさん

    追記 127は名古屋支店です

  129. 130: 名無しさん

    バックスが委託を請け負っている年金免除申請の手続きの訪問があまりにも無神経すぎる。
    玄関先で、大声で免除申請内容を告げるアホぶり。おかげで近所に知れて大恥をかかさせた。
    社員にしっかり教育しとけよクズ会社が!!

  130. 131: 名無しさん

    初投稿です。
    群馬(◯崎支店) で業務委託として、家電量販店で働いて2ヶ月目、次のシフト出す時、知人の結婚式あるので、希望休だしました。そしたら、自分の担当の人が、土日休み聞いていないので、許可出来ませんって言われました。 この業界って土日休み駄目なの? 休み取りづらいは知ってるけど、私が 2週間前よりもっと前に言えば良かったのか理由が全く聞けず、許可もらえませんでした。 初結婚式参加できるって思ってたのに、ワクワクしていました。 そして、先程知人に謝りました。
    自分の担当の人 2人いて、もう1人は、かなり上の方で、緊急で電話してくるとき、 電話出れず、折り返したとき、 電話代かかるからこっちから掛け直すねって言ってくれます。 この差なんだろう?って思います。

    群馬で働く全くなかったので、どうしようか考え中です。
    この会社って人材派遣ですよね? 残業見込み? 全く出ない。 しかも この会社 群馬の家電量販店から嫌われている。

    どうすればいいですか??
    自分の会社は辞めないです。 クライアント(バックスグループ)を変え、そして、それと同時に場所の変更もしたいです。元々 正直群馬で生活・働く気ないし、 都内よりの埼玉、神奈川、都内で1人暮らしたいのに。

  131. 132: 名無しさん

    バックスグループの携帯販売や 年金の業務委託で仕事するのやめた方がいいですか??
    年金は、ここに書いてあった内容を全部みました。 給料、休日、業務内容等教えていただけませんか??

  132. 133: 名無しさん

    レゴランドで働いていたけどめっちゃいい派遣会社だった

  133. 134: 名無しさん

    レゴランド派遣時給1400円は美味しかった仕事だった


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